근로장려금 신청자격 및 신청방법

근로장려금이란 국가가 저소득 근로자 또는 사업자 가구에 대해 소득에 따라 산정된 장려금을 지원해 주는 근로연계형 소득지원제도입니다.

이는 경제 양극화로 인해 증가하고 있는 일하는 저소득 가구가 빈곤에서 벗어날 수 있도록 지원하고, 국민 기초생활보장제도의 혜택을 받지 못하거나 질병·실직 등 사회적 위험에 노출된 이들을 국가적 차원에서 사회적으로 보호하는 역할을 합니다.

근로장려금을 신청하려고 해도 잘 모르셔서 못하시진 않으셨나요? 근로 장려금 신청하는 방법을 자세히 안내해 드리겠습니다.

근로장려금에 대해 이번 기회에 숙지하셔서 혜택을 누리시기 바랍니다. 근로장려금에 대해 더 자세 알고 싶으시면 아래 근로장려금 신청 알아보기를 통해 확인하실 수 있습니다.

근로장려금은 서민복지제도로 일환으로 아래 2가지 조건에 해당되시면 산정된 근로장려금을 받으실 수 있으십니다. 근로 장려금을 받을 수만 있다면 가정경제에 큰 도움이 될 것입니다.

근로장려금이란? 💦

근로장려금은 일을 하고 있으나 소득이 생각보다 적어서 힘드신 분들을 위해 정부가 주는 혜택입니다. 일정 조건이 되면 정부가 급여를 지급해 주고 있습니다.

근로 장려금은 가구 유형에 따라 최대 165만 원에서 330만 원을 지급합니다. 나의 가구 유형이 어느 유형인지 확인하셔서 착오 없이 받으시길 바랍니다.

근로장려금은 총 급여액 등을 기준으로 받을 수 있는 금액이 정해져 있습니다. 근로장려금 산정표를 다운로드하시려면 아래에서 다운로드하여서 확인하실 수 있습니다. 총 급여액 4만 원부터 시작됩니다.

근로장려금 신청조건은 아래 3가지로 볼 수 있습니다.

가구유형은 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구로 나뉩니다.

단독가구는 혼자인 경우이고 홑벌이가구는 배우자, 부양자녀 또는 18세 이상 직계존속이 있는 가구를 말합니다. 단, 배우자가 있는 경우에는 신청인 또는 배우자의 총급여액 등이 3백만원 미만이어야 합니다.

맞벌이가구인 경우 신청인과 배우자 각각의 급여가 3백만원 이상인 가구를 말합니다.

총소득요건은 3가지 유형으로 나뉘고 각 가구유형의 총소득 요건은 아래와 같습니다.

가구원 전체가 소유한 재산 합계액이 2,4억 원 미만이어야 합니다.

근로장려금 신청기간은 1년에 4번 있습니다. 정기분 신청을 놓쳤다고 하더라도 기한 후 신청이 있기 때문에 기한 후 신청일을 확인하시고 근로장려금을 신청하시면 됩니다.

2023년	2024년
- 23년 하반기분 신청: 2023년 3월 1일 ~ 3월 15일 - 22년 정기분 신청 : 2023년 5월 1일 ~ 5월 31일 - 22년 기한 후 신청: 2023년 6월 1일 ~ 11월 30일 - 23년 상반기분 : 2023년 9월 1일 ~ 9월 15일	현재 미정

2024년 신청기간은 현재 미정이나 2023년 신청기간가 비슷할 것입니다. 미리 숙지하시면 2024년에도 신청하시는데 도움이 될 것입니다.